Apps voor werkzoekenden

Apps voor werkzoekenden

Brabantse Tinder-apps voor werkzoekenden willen naar het buitenland

EINDHOVEN – Wie al tijden een baan zoekt en het wel heeft gehad met het afstruinen van al die vacaturesites, doet er misschien goed aan eens iets nieuws te proberen. Zoals een Tinder-app voor werkzoekenden. In Brabant zijn twee start-ups die daar, onafhankelijk van elkaar, aan werken. En de bedrijfjes groeien als kool. 

Het gaat om het Tilburgse Otso en het Eindhovense JobTalk. Twee concurrenten van elkaar die enkele maanden geleden praktisch met hetzelfde idee de markt bestegen.

Otso en JobTalk laten werkzoekenden door vacatures ‘swipen’, op zoek naar hun droombaan. Ze hanteren hiermee dus hetzelfde concept als de populaire dating-app Tinder. En die aanpak lijkt te werken.

Grote ambities: Beide ondernemingen hebben grootse plannen. Ze willen namelijk naar het buitenland  – en het liefst zo snel mogelijk.

Otso

Er bestaat geen twijfel dat Otso dé primeur had dit jaar. De Tilburgse Bart Naber (23) kwam voor het eerst op de proppen met het lumineuze idee om het concept achter het razend populaire Tinder, met zo’n 1,2 miljoen Nederlandse gebruikers, te vertalen naar het bedrijfsleven.

Otso werkt als volgt: werkzoekenden maken een account aan met een profiel waarin ze zichzelf presenteren. Vervolgens kunnen ze langs verschillende vacatures die bij hun profiel passen, swipen’. Zodra ze hun droombaan vinden, swipen ze naar rechts en krijgt de werkgever een bericht.

“Bizar druk”, zo vat Naber zijn huidige leven samen nadat twee maanden geleden Otso live ging. “We maken een ongelooflijke groei door. Minimaal honderd werkzoekenden melden zich nu per week aan via de app.”

Vijfduizend werkzoekenden aangemeld
Otso bereikte woensdag de mijlpaal van 5000 aangemelde werkzoekenden. “En op dit moment zijn er ruim 150 bedrijven aangemeld. Elke dag komen er een paar bij. Otso zorgde voor precies 533 matches”, aldus Naber.

Wat er na die matches, waarbij werkzoekenden en bedrijven aangeven in elkaar te zijn geïnteresseerd, is gebeurd, is niet helemaal duidelijk. Niet iedereen heeft namelijk iets van zich laten horen. Maar uit terugkoppelende bedrijven blijkt dat 21 werkzoekenden een baan vonden. “Bijbaantjes, maar ook topfuncties.”

Otso wil internationaal
Van alle aanmeldingen komen de meeste uit Brabant. Logisch, vindt Naber, omdat de app ook in deze provincie is gelanceerd. Toch wil hij uitbreiden en het liefst voorbij de grenzen. Voor het eind van dit jaar wil Otso internationaal. “Maar meer kan ik daarover nu echt niet zeggen. Het loopt allemaal nog.”

De Brabantse concurrent van Otso, JobTalk, heeft dezelfde ambities en is zelfs al een stap verder. De oprichtsters van het bedrijf, Ingrid van den Hurk en Roos Sluis, zetten naar verwachting binnenkort hun handtekening onder een overeenkomst voor internationale uitbreiding.

JobTalk 

Net als Otso werkt JobTalk als volgt: werkzoekenden maken een account aan met een profiel waarin ze zichzelf presenteren. Vervolgens kunnen ze langs verschillende vacatures die bij hun profiel passen, ‘swipen’. Zodra ze hun droombaan vinden, swipen ze en krijgt de werkgever een bericht.

Internationale uitbreiding
JobTalk werd eind juli voor het grote publiek vrijgegeven. Sindsdien verkeert de ontwikkeling in een stroomversnelling. Het gaat zo goed met de start-up dat de oprichtsters, Ingrid van den Hurk en Roos Sluis, binnenkort hun handtekening onder een overeenkomst voor internationale uitbreiding zetten.

De deal kwam eigenlijk onverwacht op het pad van de onderneemsters terecht, vertelt Roos Sluis. Het bedrijf WorldEmp uit Velsen-Noord zocht een tool om onder meer Indiase softwareontwikkelaars te koppelen aan het midden- en kleinbedrijf. JobTalk biedt die tool.

Meer functionaliteiten
Indiase softwareontwikkelaars zijn relatief goedkoop voor Nederlandse bedrijven. Daarnaast bieden ze genoeg capaciteit om aan de toenemende vraag aan software in Nederland te voldoen, iets wat Nederlandse software-ontwikkelaars alleen niet aan kunnen.

“Met WorldEmp klikte het en we omarmden dan ook meteen het idee”, legt Sluis uit. JobTalk werkt nu meer functionaliteiten voor de applicatie uit. Zo kan het mkb in de toekomst zien hoe lang een Indiase ontwikkelaar al een functie heeft en welke computertalen hij beheerst.

Zo’n 1400 werkzoekenden aangemeld
Over anderhalve maand tot twee maanden moet de app zijn geoptimaliseerd voor de Indiase markt, legt Sluis verder uit. In Nederland telt JobTalk 1400 werkzoekenden en biedt de app bijna 140 vacatures.